Hallöchen,
also ich versuche mich mal in der Anonymität des Internets zu verstecken und mein Problem mir von der Seele zu schreiben:
Ich arbeite seit fast 2 Jahren in meiner Firma und habe mich dort vom Azubi bis ins Management gearbeitet. Dabei ist mir bei meinem Chef (gerade in letzter Zeit) folgendes Aufgefallen:
- er schaut mich häufig lächelnd (von der Seite oder direkt) an
- er stellt sich häufig dicht neben mich, beugt sich vor, um mir Dinge zuzuflüstern
- wir setzten bei Feiern/Meetings immer nebeneinander
- er macht mir Komplimente (du bist so freundlich/hilfsbereit/intelligent)
- er betont (als einziger), dass er und unsere Firma nicht auf mich verzichten können
- er neckt mich die ganze Zeit (Lieblingsthema: ich hätte eine Affäre mit dem und dem Kollegen)
- er erzählt anderen Managementmitgliedern häufig ganz begeistert von meinen Ideen oder gemeinsamen Arbeitssituationen
- er kommt häufig auf mich zu, wenn ich mit meinem Bürokram zu tun habe bzw. behält mich eine Weile bei sich, wenn ich ihn mal kurz im Büro besuche, um z.B. eine Frage zu stellen
- er unterstützt mich bei schwierigen Aufgaben und spricht mir Mut zu, vertraut mir sie aber auch problemlos an
- wir schreiben uns auch ca. alle 5 Tage
- er unterstützt mich, wenn ich Probleme mit anderen Kollegen habe und ist stets auf meiner Seite
- er fragt mich Häufig um meine Meinung und misst ihr hohe Bedeutung bei
- er (und auch seine Vorgesetzten) machen Andeutungen, mich als seinen Stellvertreter einsetzen zu wollen
Im allgemeinen habe ich das Gefühl, dass er mich mehr mögen könnte, als zum Beispiel die anderen (schon viel länger mit ihm arbeitenden) Kollegen. Siehe die ersten paar Punkte. Ich wäre nicht abgeneigt, wenn da nicht folgende Dinge dagegen sprechen würden:
- er ist 20 Jahre älter als ich
- er ist verheiratet und hat zwei Kinder
- er ist halt mein Chef
Nun ist die Frage, ob er mehr von mir wollen könnte (so bin ich auch die einzige Kollegin, die er in den letzten zwei Jahren umarmt hat) bzw. was ich nun machen könnte? Aktuell sitze ich die Situation einfach aus, ist meiner Meinung nach das Vernünftigste. Allerdings merke ich, wie meine Gefühle zu ihm intensiver werden und auch seine Zeichen immer deutlicher, aber auf den Punkt wird keiner von uns kommen. Soll das jetzt die nächsten Jahre (das Spiel geht etwa 6 Monate so) weiter gehen oder kann ich irgendwas tun, ohne meine Karriere zu gefährden?
also ich versuche mich mal in der Anonymität des Internets zu verstecken und mein Problem mir von der Seele zu schreiben:
Ich arbeite seit fast 2 Jahren in meiner Firma und habe mich dort vom Azubi bis ins Management gearbeitet. Dabei ist mir bei meinem Chef (gerade in letzter Zeit) folgendes Aufgefallen:
- er schaut mich häufig lächelnd (von der Seite oder direkt) an
- er stellt sich häufig dicht neben mich, beugt sich vor, um mir Dinge zuzuflüstern
- wir setzten bei Feiern/Meetings immer nebeneinander
- er macht mir Komplimente (du bist so freundlich/hilfsbereit/intelligent)
- er betont (als einziger), dass er und unsere Firma nicht auf mich verzichten können
- er neckt mich die ganze Zeit (Lieblingsthema: ich hätte eine Affäre mit dem und dem Kollegen)
- er erzählt anderen Managementmitgliedern häufig ganz begeistert von meinen Ideen oder gemeinsamen Arbeitssituationen
- er kommt häufig auf mich zu, wenn ich mit meinem Bürokram zu tun habe bzw. behält mich eine Weile bei sich, wenn ich ihn mal kurz im Büro besuche, um z.B. eine Frage zu stellen
- er unterstützt mich bei schwierigen Aufgaben und spricht mir Mut zu, vertraut mir sie aber auch problemlos an
- wir schreiben uns auch ca. alle 5 Tage
- er unterstützt mich, wenn ich Probleme mit anderen Kollegen habe und ist stets auf meiner Seite
- er fragt mich Häufig um meine Meinung und misst ihr hohe Bedeutung bei
- er (und auch seine Vorgesetzten) machen Andeutungen, mich als seinen Stellvertreter einsetzen zu wollen
Im allgemeinen habe ich das Gefühl, dass er mich mehr mögen könnte, als zum Beispiel die anderen (schon viel länger mit ihm arbeitenden) Kollegen. Siehe die ersten paar Punkte. Ich wäre nicht abgeneigt, wenn da nicht folgende Dinge dagegen sprechen würden:
- er ist 20 Jahre älter als ich
- er ist verheiratet und hat zwei Kinder
- er ist halt mein Chef
Nun ist die Frage, ob er mehr von mir wollen könnte (so bin ich auch die einzige Kollegin, die er in den letzten zwei Jahren umarmt hat) bzw. was ich nun machen könnte? Aktuell sitze ich die Situation einfach aus, ist meiner Meinung nach das Vernünftigste. Allerdings merke ich, wie meine Gefühle zu ihm intensiver werden und auch seine Zeichen immer deutlicher, aber auf den Punkt wird keiner von uns kommen. Soll das jetzt die nächsten Jahre (das Spiel geht etwa 6 Monate so) weiter gehen oder kann ich irgendwas tun, ohne meine Karriere zu gefährden?
